2011年新年刚过，人力资源部按照公司领导要求，积极与公司各部门及基层单位沟通，了解用人需求，通过张家口日报和晚报、张家口人才网发布招聘信息，并参加市人力资源和社会保障局组织的人才交流会。在招聘过程中，我人力资源部认真接待并回答应聘人员的询问，收集应聘信息，我们通过初步筛选和征求各主管领导意见，先后组织了三次面试，截至现在，已有十一名新员工上岗工作，为各部门单位增加了技术实力，补充了新鲜血液。就公司现仍缺空的岗位，招聘工作仍在进行中。