3月16日，公司举办的员工岗前培训班正式开课。这次培训分为专业培训和新员工上岗前培训两个阶段。专业培训的主要内容是：工程质量与企业发展；常规试验知识；建筑材料基本知识；常规试验的实物操作；工程资料的编制与整理；材料管理基础知识；安全生产管理知识及安全技术，非财务人员的财务管理；执业资格考试及职称评审的相关规定。公司各部门、单位负责人和专业岗位员工参加相关培训。新员工上岗前培训主要介绍公司情况及企业文化、基本制度、薪酬福利和安全生产常识。

    这次培训的课程设计采取理论与实践相结合方式，理论课以课堂讲授为主，并安排半天至一天的时间进行辅导答疑。实践课主要是让参训人员按照预先制定的教案内容进行现场操作，并进行现场点评。在每一阶段的课程结束后，都要组织考试，成绩将记入本人培训档案，并对相关科目合格者发上岗（综合办公室）